Objectifs
- S’initier à la gestuelle des signes et à l’écoute du langage corporel
- S’initier à la culture sourde
- Acquérir les bases de vocabulaire et de dialogues simples et courants
- Sensibiliser au triple handicap
- Comprendre l’importance des postures corporelles et des mimiques faciales dans la langue des signes
- Acquérir les bases de vocabulaire et de dialogues simples et courants
- Répertorier les bases de vocabulaire et de dialogues nécessaires à l’exercice professionnel
Contenu
- MODULE 1 : Approche de la culture sourde et des fondamentaux de la langue des signes
- Appréhender la culture sourde
- Appréhender les fondamentaux de la gestuelle et des mimiques par un premier apprentissage des bases communes : Acquisition de l’alphabet, savoir se présenter, savoir signer son nom, apprentissage des chiffres….
- Apprentissage de dialogues de base communs à tous
- MODULE 2 : Les bases de vocabulaire et de dialogue nécessaires à l’exercice des professionnels (question/réponses)
- Recueillir les besoins spécifiques des stagiaires : En début de module un temps sera consacré à un travail de réflexion en sous-groupe afin de construire un recueil des différents dialogues qui seraient susceptibles d’être utiles à la pratique des stagiaires, dont le vocabulaire technique indispensable à leur exercice.
- C’est à l’aide de ce recueil de besoins spécifiques à chaque stagiaire que la formatrice préparera tous les dialogues du second module.
- Apprendre le vocabulaire spécifique à son activité par des démonstrations filmées et des mises en situation dans le cadre de dialogues simples et efficaces.
- Remise d’un mémo de communication adapté à la pratique professionnelle de chaque participant
Pré-requis
AucunPersonnel concerné
Tout publicMoyens pédagogiques
Échanges, exercice pratiques, analyses de pratiquesDates & lieux
22/09 au 17/10/2025
FAQ
CERF FORMATION dispense des actions de formation à destination des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux.
Depuis fin 2023, le groupe s’est agrandi avec FORMACTION PARTENAIRES, spécialisé dans la formation à destination des écoles de formation des paramédicaux, des établissements de santé et des entreprises ; et CESIFORM qui est spécialisé dans les formations sur le Raisonnement Clinique Partagé en son modèle trifocal.
Pour demander un devis, il vous suffit de sélectionner la formation pour laquelle vous souhaitez un devis.
Vous pourrez alors choisir entre un format INTER ou un format INTRA. Ensuite, il vous suffira de clique sur « DEVIS » et vous serez orienté vers un formulaire à compléter pour obtenir votre devis.
Pour vous inscrire à une formation INTER établissement, il est nécessaire de nous faire parvenir un bulletin d’inscription complété et signé par votre établissement.
Vous pouvez trouver le bulletin d’inscription sur notre site Internet, sur chacune des sessions. Ce bulletin peut être complété en ligne, ou envoyé par mail après l’avoir complété manuellement.
Après votre inscription, vous recevrez (ou votre établissement) une confirmation d’inscription.
Au plus tard 3 semaines avant le début du stage, vous recevrez une convocation pour la formation. Elle précise le lieu exact du stage. Les apprenants sont convoqués le 1er matin à 9h30 pour les stages sont à Paris et à 9h pour les stages en Province. Le dernier jour, la formation se termine à 16h30. Ainsi, vous pouvez réserver vos titres de transport et votre hébergement. Une liste d’hôtels non exhaustive et un plan vous sont fournis à titre indicatif.
A la suite de la formation, nous envoyons les attestations de fin de formation et les certificats de réalisation à votre établissement, en même temps que la facture.
Le tarif de nos formations INTER établissements dépend du lieu où elles se déroulent. Vous trouverez sur chaque formation les lieux de dispensation des sessions, ainsi que le tarif associé. Ce prix est forfaitaire, par stagiaire, pour la durée de la session de formation.
Le tarif de nos formations INTRA établissement est fixé en fonction de la durée de la formation et des frais de déplacement du formateur. Il est propre à une demande particulière d’un établissement, pour une formation, à une date donnée, et ne dépend pas du nombre de stagiaires.
La totalité de nos lieux de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre référent handicap veille à l’accessibilité pédagogique et à l’accessibilité des locaux.
N’hésitez pas à lui envoyer un mail à l’adresse : referenthandicap@cerf.fr. Il identifiera, avec vous, les responsables formation, en lien avec un réseau d’experts (Centre de Ressource Formation Handicap, AGEFIPH, FIPHP) et les financeurs (OPCO, employeur, …), les outils et/ou les aménagements de la formation possibles et utiles à la compensation de votre handicap.
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Experience & innovation
Une approche pédagogique participative, efficiente et centrée sur l’apprenant.
Un dispositif d’évaluation formative des acquis au service de l’apprentissage des apprenants et de la vérification de la bonne atteinte des objectifs de formation par ces derniers.
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